Мы ищем увлеченного и проактивного человека, который станет правой рукой руководителя в современных IT-проектах. Если вы хотите развиваться в сфере технологий и любите изучать новое, эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Ведение социальных сетей: составление контент-планов, написание постов, взаимодействие с аудиторией.
• Работа с искусственным интеллектом: изучение новых решений, тестирование инструментов, оптимизация процессов.
• Подготовка презентаций и других материалов.
• Отправка шаблонных писем и сообщений.
• Прохождение обучений и получение необходимых сертификатов.
• Мониторинг и анализ современных IT-решений для бизнеса.
• Постоянное онлайн-общение с руководителем в рабочее время.
• Ведение календаря и задач руководителя

Требования:

• Смартфон iPhone 11 или выше.
• Владение русским, английским и азербайджанским языками.
• Любовь к технологиям и желание развиваться в сфере IT.
• Возраст от 20 до 35 лет (предпочтительно).
• Наличие компьютера не требуется — мы предоставляем технику.
• Физически находиться в Баку (в случае возможного перехода на оффлайн)
• Опыт работы необязателен, но будет преимуществом.

Личностные качества:

• Ответственность и самоорганизованность.
• Способность работать в режиме многозадачности.
• Коммуникабельность и умение находить общий язык.
• Интерес к обучению и освоению новых навыков.
• Энергичность, внимание к деталям.

Условия:

• Полностью удаленная работа.
• График: 5/2, с обязательным присутствием онлайн в рабочее время (с 9 до 6).
• Зарплата: 350 манатов в месяц.
• Студенты также рассматриваются, если готовы уделять должное внимание работе.

Почему вам стоит присоединиться к нам?

• Возможность обучаться и развиваться в динамичной IT-среде.
• Работа с современными технологиями и инструментами.
• Гибкость и перспектива профессионального роста.

Если вы готовы принять вызов и стать частью команды, которая ценит креативность, новаторство и стремление к совершенству, отправляйте свое резюме и краткий рассказ о себе!
Работа совмещает в себе обязанности маркетолога, личного ассистента, закупщика и пр.
Количество и тип задач может быть максимально гибким и непредсказуемым.
Собеседование проходит в два этапа: короткий онлайн звонок, тестовое задание.